变化是不可避免的. 你已经听过这句话很多次了. 然而，改变也可能是有意的. 世界各地的推荐一个买球app都在不断地变化——创新或改进. 他们花时间, 钱, 以及决定改变的最佳方式的资源, 以及他们将如何这样做. 然而，当需要做的时候，你如何保证你所有的改变都成功地坚持下去呢? 3字:推荐一个买球app变革模型.
简单的答案:推荐一个买球app变更模型
既然你已经在你的项目中投入了很多, 你已经准备好尽快、尽可能充分地认识到投资的回报. 推荐一个买足球彩票的得到它. 在推荐一个买足球彩票的的过程改进参与中，推荐一个买足球彩票的计划推荐一个买球app变更管理. 推荐一个买足球彩票的的方法以Kotter的理论和ADKAR为基础, 由此产生的附加价值和从个人到宏观层面的成功.
推荐一个买球app管理规划
在高水平上, 这些方法为您的推荐一个买球app变更管理计划提供了一个检查表. 这为您提供了一个切实的起点，使您的推荐一个买球app能够实现持久的变化.
你的计划应该包括:
- 创造并分享一个愿景
- 为改变创造动力
- 发展、成长和维持这种势头
- 维护变更的结果
模型1:Kotter的理论
科特的理论 是由Dr. Kotter对100个参与变革过程的推荐一个买球app的观察. 这种循序渐进的方法确保了团队的支持, 推荐一个买球app, 主题专家, 和利益相关者.
那么这8步是什么呢?
- 创造一种紧迫感 评估并与您的推荐一个买球app分享这些好处，以及更改的需求
- 建立一个指导联盟 利用你推荐一个买球app中值得信任、充满热情的个人来推动变革
- 形成战略远景和行动计划 通过合作努力发展远景将确保方向，同时促进认同
- 招募一支志愿军 大规模的、有影响力的改变需要一支军队一起努力，努力让船移动.
- 使行动通过消除障碍- 消除对创造力或过程的限制，这些限制是缓慢的或低效的.
- 〇短期内取得成功 确定能够帮助创造改变动力的立即改进的机会. 这将鼓励行动和未来的买入.
- 维持加速度, 定期的签入、评估和调整是必须的. 运动一旦停止就很难继续，所以要保持动力!
- 学会改变——展示如何紧迫感和参与完成改变的目标. 考虑一下公司是如何改进的，以及你对未来的成功定位如何.
的优势
Kotter的理论很直观, 由观察研究支持, 它是一个清晰的指南，可以帮助你利用推荐一个买球app内的优势来确保成功.
弱点
虽然改变需要时间，但这个过程的逐步性质可能会延长时间. 必须进行广泛的计划，以确保这些步骤是按顺序完成的, 以及确保成功. 这限制了模型的敏捷性和在流程的任何阶段进行快速调整的能力.
模型2:ADKAR
全球变革管理领导者Prosci的创始人创建了 ADKAR 推荐一个买球app模型. 在这个模型中, Jeff Hiatt概述了确保您的变更持续并成功所需的5种结果. ADKAR模型的总体主题是，当推荐一个买球app中的个人发生变化时，真正的变化就会发生.
ADKAR模型的5个结果:
- 意识到需要改变 通知你的员工和利益相关者改变和行动，并要求他们提供意见
- 渴望支持改变- 你必须培养支持他人的愿望, 由于个人支持的失败将影响进一步的努力
- 懂得如何改变 这是关于知道什么，以及如何. 告知员工和利益相关者如何做，并征求他们的意见. 在此基础上，创建一个行动计划并执行.
- 展示技能的能力 & 行为- - - - - - 衡量你的员工执行改变的适当行动的能力, 识别出任何差异, 并在需要时提供支持.
- 强化使改变坚不可摧 通过设定既定的过程和激励机制，确保个人层面的变化是稳定的，以保持变化的进行.
的优势
该模型是敏捷的、灵活的、面向结果的. 除此之外，它还允许在过程中进行调整，并专注于个人层面的成功. 这种专注创造了更大的成功机会. 此外，这种方法清楚地陈述了期望的结果，并将行动转向这些结果.
弱点
如果你有很大的变更管理需求, ADKAR可能不是最适合您的推荐一个买球app的, 因为它是如此专注于个人层面. 也, 输入的定义更少, 这意味着该模型只应该在所需更改已知且定义良好的情况下使用.
为您的推荐一个买球app调整这些模型
敏捷+更小的变更? 从这里开始
如果你正在从事较小的变更计划, ADKAR模型的灵活性可能最适合您的需求. 这种方法是以结果为导向的, 以及通过个人收养来促进最终的改变.
然而，这种方法可能缺乏大型推荐一个买球app或计划所需要的结构.
复杂+大倡议? 从这里开始
如果您的推荐一个买球app正在着手一项更大、更复杂的工作，那么Kotter的理论就适合您! 这种循序渐进的方法提供了一条清晰的道路，确保你的长期努力朝着改变取得成功, 只要有合适的资源.
在中间的某个地方? 从这里开始
当然，总会有一个中间立场! 推荐一个买足球彩票的通常选择ADKAR和Kotter理论的混合方法 在TSI.
这个方法的重点如下:
- 首先要了解你的推荐一个买球app 准备改变
- 通过建立一个愿景并让利益相关者参与进来来启动一项运动
- 通过赋权和沟通促进这一运动
- 通过使能和消除当前的障碍来维持这一运动
- 保持运动的结果与加强和短期的成功，因为改变成为制度化
你能从推荐一个买足球彩票的这里期待什么
虽然这是很多信息, 这甚至还没有开始展示所有的推荐一个买球app变更模型. 然而，这是推荐一个买足球彩票的所相信的，并且已经被证明能够创造持久的变化的两个因素. 当每个方法的关键部分与推荐一个买足球彩票的已证明的方法一起工作时，这一点尤其正确.
- 推荐一个买足球彩票的从a开始 推荐一个买球app环境的讨论, 为你理想的未来状态的设计奠定基础.
- 接下来,推荐一个买足球彩票的 分析当前的状态过程， 发现能力或知识上的缺陷.
- 从那以后，推荐一个买足球彩票的和你一起工作 制定并实施计划 填补这些空白.
- 最后，确定最好的方法 维持、研究和加强变革.
奖金: 推荐一个买足球彩票的还让那些负责设计过程的工作流程的人参与进来，以鼓励参与.
无论你是否已经准备好投入，还是不知所措， 推荐一个买足球彩票的，安排第一次通话. 推荐一个买足球彩票的很乐意更详细地介绍这些过程, 并帮助您确定哪种方法可能最适合您的推荐一个买球app.